Mardi 26 juin, le gouvernement devrait annoncer l’augmentation du SMIC
qui devrait osciller entre 1,5 % et 2,5 %. L’hypothèse d’une hausse
d’environ 2% du SMIC semble être la plus probable selon les diverses
sources journalistiques. Ainsi, le SMIC horaire passerait de 9,22 euros à
9,40 euros, soit environ un gain de 27 euros par mois. Cette hausse
pourrait être effective au 1^er juillet 2012.

Le taux horaire de l'échelon 1 sera donc aligné sur le taux horaire du SMIC.

Cela va donc augmenter proportionnellement les salaires des autres échelons ?

non

(Merci Do pour ta réponse )

en revanche pour ceux et celles qui sont au gipsa votre salaire doit etre revu à la hausse puisque les contrat d'alternances sont payés en fonction du smic.

comment ca se fait que les salaires des échelons supérieurs ne bénéficient pas de la hausse du smic ??? Notre salaire n'est donc pas indéexé sur cette base ?

C'est une assez bonne nouvelle tout de même! merci pr l'information! :)

Fée notre salaire a toujours été évalué selon la valeur du point qui correspond a notre convention collective.
Hors échelon 1, les autres échelons sont payés au dessus du smic. Les salaires asv sont vu ts les ans lors des
commissions paritaires.

J'avoue que je m'y perds dans tout cela, je suis echelon 5 et il me semblait que j'avais un coeff 117 ce qui signifiait (d'apres ce que l'on m'avait expliqué) que mon salaire etait calculé sur la base du smic puis le coeff signifiait 1,17 fois le montant du SMIC, et que dans le calcul il etait donc pris en compte la valeur du point mais egalement l'augmentation du smic

Non, pas du tout Audrey.

Le coefficient 117 est un coefficient multiplicateur du point, c'est tout. Il n'est pas lié au SMIC.

Citation :

- Pourquoi choisir un calcul de rémunération à l'aide de la valeur d'un point ? Parce que cela permet de négocier sur une seule valeur pour tous les salariés concernés par la convention collective. Ainsi on ne discute pas pour chaque poste (: le personnel d'entretien sera payé "tant" de l'heure, l'ASV diplômée "tant", etc.,) mais : "le point augmente de x centimes d'euro" pour tout le monde. Les vétérinaires salariés ont la même valeur de point, leur coefficient est différent.

- Qui fixe la valeur du point ? C'est un groupe de travail (commission paritaire) composée de représentants des employeurs et des salariés qui se réunit pour négocier et décider du montant de l’augmentation annuelle.

Article ASVinfos "Comment est calculé le salaire d’une auxiliaire vétérinaire ?"