Bonsoir! =)
J'ai l'impression qu'il y a beaucoup de contrats en mi-temps et je suis curieuse de savoir pourquoi ça se fait de plus en plus et quels occupations ou autres jobs en parallèle, une ASV occupe pendant son temps libre?
Le metier en lui même n'est déjà pas facile à trouver et j'imagine que quand on est embauché, le contrat reste quand même précaire. Comment vous vous organisez?

le métier est majoritairement féminin.
les temps partiels s'expliquent par la nécessité pour beaucoup de mamans de prendre leurs mercredis par exemple, pour avoir du temps pour leur famille.
coté vétos, les temps partiels des asv s'expliquent par leur besoin de flexibilité, ils préfèrent avoir 2 asv à 20h et 15h, plutôt qu'une à 35h, ça permet de leur faire faire des heures en + plus facilement, et c'est + facile à gérer lors des absences pour congés ou arrêts maladie. ça coute aussi - cher il me semble.

pour ce qui est du "complément de salaire", les asv concernées te répondront. je sais juste que c'est pas évident de trouver un job à coté pour compléter.

Nonobunny a tout dit : pour ceux qui ne veulent pas d'enfants, ce n'est pas un bon plan mais on arrive quand même à trouver des contrats à temps plein si on a du bol, car au royaume des ASV, il ne faut pas oublier que la mère est reine . Et corrigez-moi si je me trompe mais j'ai l'impression que c'est en mixte qu'on a le plus de chance d'en trouver (des temps plein).

Il est également vrai qu'un mi-temps est nettement plus adapté à des structures qui ont bien souvent des amplitudes horaires très larges. Si je prends en exemple ma clinique : 8h30 - 12h30 / 14h-19h ; cela fait 9h en tout.
Si on calcule : 9h x 4 jours = 36 h, ça y est les 35h sont dépassés. Si on admet que l'ASV bosse du lundi au jeudi, alors il reste les journées du vendredi et du samedi à effectuer alors comment fait-on pour ne pas surcharger l'ASV qui a déjà fort à faire ? Eh bien on complète l'équipe avec des ASV en mi-temps.

Concernant les boulots complémentaires, je suis personnellement à la fois ASV et employée polyvalente de restauration en attendant de signer mon CDI au 1er février. Entre mon boulot d'ASV et mon job en hôtellerie, je gagne environ 700 euros par mois. Par contre, mon contrat ne sera pas précaire : ma clinique est très nettement dans le vert, la boutique tourne bien (il y aura toujours du boulot chez les agriculteurs), elle est très fréquentée et a bonne réputation. Ils ont même une ASV présente depuis 40 ans. Par ailleurs, je ne serai pas la dernière ASV arrivée donc (c'est cruel à dire mais c'est comme ça) je ne serai pas celle qui giclera en premier s'il y a restructuration du personnel.

Pour résumer : si faire des gamins ne t'intéresse pas et que tu veux travailler à temps plein, il te faudra quand même pas mal de chance. J'avoue que ça m'a fait peur quand je me suis lancée là-dedans étant donné la prévalence des femmes dans le domaine, mais bon aujourd'hui j'ai eu ce que je voulais, comme quoi...

Coyote a écrit:

Et corrigez-moi si je me trompe mais j'ai l'impression que c'est en mixte qu'on a le plus de chance d'en trouver (des temps plein).

non perso je pense que ça n'a rien à voir avec la spécialité de la clinique, tout est une question d'organisation de la clinique pour le travail des asv.

c'est vrai ma veto avait une asv a plein temps elle m' a embauchée pour la soulager, je fais tous les mardis après midi, un mercredi sur deux et un samedi sur deux et ça me convient parceque j'ai aussi des enfants a gérer :)

Coyote a écrit:

Nonobunny a tout dit : pour ceux qui ne veulent pas d'enfants, ce n'est pas un bon plan mais on arrive quand même à trouver des contrats à temps plein si on a du bol, car au royaume des ASV, il ne faut pas oublier que la mère est reine .

Ben pendant mes stages j'ai travaillé en temps plein et je réalise quand même qu'on n'a pas beaucoup de place sociale à côté du boulot. Et c'est de ça que je me suis dit, que ça serait peut-être mieux pour moi en tout cas, d'être à temps partiel car t'as le temps de voir les gens à côté et de faire ta vie, même si je ne veux pas d'enfants. Les liens sociaux hors boulot restent très importants pour moi. =)
Du lundi au samedi non-stop c'est un peu serré quand même.
J'étais avec une ASV toute seule en temps plein, et bien elle était souvent à cran. Bon après ça peut dépendre du caractère de chacun mais des fois c'est pas facile à gérer.
En tout cas merci pour vos réponses!

oui si elle était à cran elle avait ptètre des soucis persos.

pour la vie sociale, même à temps plein, tout est une question d'organisation.

nous à la clinique il y a un véto et 2 ASV à temps plein. Quand j'ai commencé dans cette clinique il y a 9 ans, j'étais la seule ASV, 39 heures et il y avait 2 vétos. Forcément ils se retouvaient à faire des heures seules. Quand la 2 ème véto est partie, on a embauché une ASV, du coup le véto n'est jamais seul et nous on arrange nos horaires facilement. Un samedi matin sur 2 (on est fermé le samedi apres midi) et 1/2 journée de libre dans la semaine et des journées qui finissent des fois tôt 16h, ou plus tard 19h. C'est bien cool car on est 2 le matin, une en chir et l'autre qui fait le reste et on se partage les apres midi, celle qui commence à 14h finit tôt, celle qui commence plus tard, 15h ou 16 h finit à 19h.

Sinon, ça fait maintenant 15 ans que je travaille et j'ai tjs eu un temps plein !

on est aux 35 h

Pour ma part je suis à temps partiel de 29h par semaine, j'ai laisser mon 35 heures à ma collègue qui était la depuis 20 ans dans l'entreprise et qui a une vie de famille contrairement à moi. Donc je me suis sentie "forcée" de lui laisser mais j'avoue que j'aurai préféré le garder! Je me suis renseignée pour cumuler un autre job à côté mais il me reste juste 6h de dispo pour atteindre 35h par semaine et souvent c'est 8h le minimum pour travailler autre part... Donc pas évident de trouver son bonheur.

Marlene_ a écrit:

Coyote a écrit:

Nonobunny a tout dit : pour ceux qui ne veulent pas d'enfants, ce n'est pas un bon plan mais on arrive quand même à trouver des contrats à temps plein si on a du bol, car au royaume des ASV, il ne faut pas oublier que la mère est reine .

Ben pendant mes stages j'ai travaillé en temps plein et je réalise quand même qu'on n'a pas beaucoup de place sociale à côté du boulot. Et c'est de ça que je me suis dit, que ça serait peut-être mieux pour moi en tout cas, d'être à temps partiel car t'as le temps de voir les gens à côté et de faire ta vie, même si je ne veux pas d'enfants. Les liens sociaux hors boulot restent très importants pour moi. =)
Du lundi au samedi non-stop c'est un peu serré quand même.
J'étais avec une ASV toute seule en temps plein, et bien elle était souvent à cran. Bon après ça peut dépendre du caractère de chacun mais des fois c'est pas facile à gérer.
En tout cas merci pour vos réponses!

Toutes les cliniques ne font pas bosser les ASV du lundi au samedi non stop : mes collègues ASV travaillent quatre jours d'affilé puis ont trois jours de repos successifs et je pense que là, question vie sociale (surtout que les repos sont le week-end), elles ne sont pas pénalisées. Par ailleurs, bosser 35h par semaine je trouve que c'est franchement de la rigolade, j'ai plus été habituée aux 45h - 70h dans ma vie. Quand on bosse 35h par semaine, on a largement le temps d'entretenir sa vie sociale à c^oté, ceci n'est bien s^ur que mon humble opinion. 8)

Reste bien s^ur à tomber sur une clinique qui optimise ses plannings.

(toujours ce problème de touche clavier 'accent circonflexe' qui déconne)

Je suis tout à fait d'accord avec toi Coyote! Je bosse aussi 35h par semaine en SPA + 10h par semaine à mcdo, et j'ajouterai les heures supp non payées du 1er boulot + les heures supp du 2ème, puisqu'ils m'appellent dès qu'ils ont besoin. Je donne des cours d'éducation en plus puisque je suis à mon compte et je garde des chiens.. Mon copain a aussi un 35h plus un temps partiel en parallèle, et d'ailleurs (ça c'est mon côté exigeante), j'ai eu du mal à tolérer au départ qu'il n'est "qu'un 35h", qu'il se contente de çà.

35h honnêtement, ce n'est pas grand chose, mais on s' habitue vite à un rythme, que ce soit 20h, 35h ou 70h..

Quand on veut compléter avec un autre boulot, on trouve toujours, pou peu qu'on soit motivé et débrouillard. Sans vouloir en vexer certains, je suis sur le cul quand j'entends dire qu'il n'y a pas de boulot et quand je vois le nombre de chômeurs! Quand je vois tout ce qui est proposé, je suis moi même frustrée de ne plus avoir de temps dispo pour postuler. Du boulot, je trouve qu'il y en a à la pelle et d'autant plus quand on fait 20h par semaine. Après c'est sur quand c'est un complément, il ne faut pas forcément être trop exigeant.. mais quand on veut vraiment bosser, on trouve!

Pour ce qui est de la vie sociale, on s'adapte, c'est sur qu'à 70h par semaine on en a moins, la fatigue joue beaucoup aussi... Surtout pour moi qui suis une grosse dormeuse lol! Mais quand on a pas de gamins ni d'animaux, je vois pas trop la difficulté =)

j'ai une question et je ne sais pas où aller la poser...

celles qui cumulent deux postes pourront sans doute me répondre :

que se passe-t-il quand on "tombe" en arrêt sur un des deux postes ?

en maladie, ben on est malade pour les deux postes, mais en accident de travail ?

comment ça se passe au niveau du 2ème employeur ?

je saurais pas trop te répondre, j'ai jamais été dans ce cas...

Je pense que tu as eu ta réponse sur Facebook touttim ? Arrêt pour accident du travail chez celui chez qui c'est arrivé et maladie chez l'autre.

Tu sais, c'est à ton employeur de chercher la réponse, même si tes propres recherches confirment (ou non) ce qu'il te dit.

En semaine, l'inspection du travail ou la médecine du travail peuvent te donner les informations.

merci Anne-Marie, oui tu as raison, j'ai eu la réponse en 1er sur FB
je préfère savoir comment ça fonctionne au cas où
j'espère que ça ne m'arrivera pas