compte rendu (par le syndicat FO) de la dernière commission paritaire :

VALEUR DU POINT AU 1ER JANVIER 2013

La chambre patronale nous propose d’emblée une augmentation de 1,2% non négociable !
FORCE OUVRIERE demande :

· 1,5% au 1er janvier 2013
· 1% au 1er juin 2013

Les autres Organisations Syndicales demandent, quant à elles, 3% d’augmentation au 1er janvier 2013.

Refus catégorique des employeurs.

FORCE OUVRIERE fait une autre proposition :

· De passer la valeur du point à 14,25 € (soit une augmentation de 1,8%) au 1er janvier 2013 et
demande de passer l’échelon 1 au coefficient 101 afin de décoller celui-ci du SMIC.
La chambre patronale n’a pas mandat, prend note et nous tiendra au courant.

Le Comité Directeur du S.N.V.E.L. a donné un avis favorable à notre demande et par conséquent :
· La valeur du point est fixée à 14,25 €, soit une augmentation de 1,8% pour la C.C.N. 3332.

Une demande est présentée par FORCE OUVRIERE pour passer l’échelon 1 au coefficient 101. Le coefficient 101 devient le coefficient d’entrée de la grille conventionnelle. Il se substitue à compter de l’entrée en vigueur de l’avenant n°59 au coefficient 100.

FORCE OUVRIERE sera signataire.


Affaire a suivre !

merci pour l'info!!!

Oui merci Do pour l'info!

merci pour l'info

Merci pour l'info!

je voudrais rebondir sur les syndicats et leurs rôles, vous avez du recevoir tout comme moi, des infos pour des élections professionnelles dans les entreprises de moins de 11 salariés ,qui vont avoir lieu du 28 novembre au 12 décembre 2012. Il me semble important que chacun(e)s d'entre nous se sentent concernés et participent à ses élections.

Nous avons besoins de représentants syndicaux dans tous secteurs confondus ,ils sont porteurs de nos revendications et nos défendeurs en cas de litige.
Plus ,ils seront présents et forts mieux nous seront entendus.

merci pour cette info : et les 10 % pour les heures complémentaires ?? toujours rien ??

Merci pour l'info

bien reçu l'info, merciiiii!

GIROFLEE a raison, il est important de voter lors des prochaines (et premières) élections syndicales dans les très petites entreprises.

On ne vote pas pour des gens, mais pour un syndicat, celui dont les propositions vous paraissent correspondre à ce que vous pensez..

Si vous ne votez pas, les représentantes des syndicats qui sont présentes aux commissions paritaires et travaillent pour nous depuis des années peuvent être exclues de la commission si leur syndicat ne collecte pas suffisamment de voix.

Une (ou deux) représentante(s) de FO santé privée sont présentes à toutes les commissions paritaires, ainsi qu'un(e) délégué(e) de la CFDT. Les autres syndicats ne sont pas forcément là.
Sans vote pour soutenir ces syndicats, qui nous défendra ? Quelqu'un qui ne connait pas forcément notre branche ?

Nous étions 2 ASV à être présentes lors de cette commission, accompagnant les représentants des syndicats dont nous sommes membres.
C'est une vraie négociation avec une discussion par moment intense (pour ne pas dire houleuse) .

merci pour l'info, ca va nous faire un peu de bien!!

merci pour l'info, c'est toujours mieux que rien.
A bérénice: il y a l'avenant pour les heures complémentaires qui a été ajouté a la convention collective et c'est bien rétroactif. Comme mes patrons ne bougeaient pas le petit doigt j'ai fourni les documents a la comptable directement. Je te mets le lien:

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=8A567513FBB2A172CF55E1EFB560753D.tpdjo09v_2?idConvention=KALICONT000005635994&cidTexte=KALITEXT000026123517&dateTexte=
Désolé d’être hors sujet

merci pour l'info vivement le 1er janvier

merci pour l'info

Merci !

merci pour l'info, c'est sympa dorienne !
par contre si j'ai bien compris ce n'est qu'une proposition ? rien est fait en fait ? sinon j'espere que ce sera signé !!!

Merci pour l'info. Chez nous je ne pense pas qu'on y ai droit on a une augmentation de 70 euros a partir du mois d'octobre. C'est pour mieux nous avoir plus tard. Merci patron merci patron lalalala lalalala

Bert, tu es payée plus que le taux horaire conventionnel ou c'est une prime ?

Cà serait pad mal! vu le nombre d'acte que l'on fait!!!!

merci pour l'info

merci pour l'info,

Anne-Marie a écrit:

GIROFLEE a raison, il est important de voter lors des prochaines (et premières) élections syndicales dans les très petites entreprises.

On ne vote pas pour des gens, mais pour un syndicat, celui dont les propositions vous paraissent correspondre à ce que vous pensez..

Si vous ne votez pas, les représentantes des syndicats qui sont présentes aux commissions paritaires et travaillent pour nous depuis des années peuvent être exclues de la commission si leur syndicat ne collecte pas suffisamment de voix.

Y a-t-il un topic sur les élections syndicales? A moins que je ne sois bigleuse.

j'ai besoin d'aide pour calculer mes heures complementaires : faites vous une moyenne sur le mois, selon les heures notées sur le contrat ? si je pouvais avoir un exemple chiffré ce serait bien, je ne suis pas payer forfaitairement ms on calcul nos heures au quart d'heure pret ttes les fins de mois,

merci mille fois !!!

Merci pour l'info !!

Ma question est un peu bête sans doute mais rien n'est voté pour le moment ? C'est juste une proposition ? Merci en tout cas pour nous tenir au courant, c'est très utile, on ne peut pas trop compter sur nos employeurs pour ça ...