Bonjour,
j'ai trouvé un vétérinaire tres sympathique d'ailleur c'est le mien pour mes animaux pour me prendre en stage tout le temps que je veux.
Le probléme c'est que je suis en congé parental ca se passe comment pour l'assurance,la convention qui me la donne??le vétérinaire m'a parlé de pole emploi ms le probléme est la?
Je ne suis pas demandeur d'emploi sinon je perd mon congé parental.
D'autre part on m'a dis que l'Anpe rénumére quand meme un peu donc....si je ne perd pas grand chose.....
Donc est ce que quelqu'un serai me dire comment je peux procédé?
une simple papier de résponssabilité suffit??mais ou je trouve ma convention??
MERCI.

c juste pour un stage ?

t'as regardé la ?

https://job-asv.forumpro.fr/stages-et-entretiens-f13/convention-de-stage-pour-faire-des-stages-comment-faire-t2990.htm

Excusez moi mais je suis pas encore "maitre"du forum!!
oui c'est juste pour un stage pour la durée que je veux,pour ma part le plus longtemps possible??

oui j'ai regardé déja avant mais je ne trouve pas de réponce à ma question??
dur dur!!je pose une colle??

vi moi je sais pas mdr hihi

dur dur personne peut me renseigné?

mais le fait que tu sois en congé parental, quel problème sa pose puisque c un stage non remunéré ?

niveau papier!!il me faut une assurance responssabilité civile ca c'est bon.
mais en ce qui concerne une convention de stage??il m'en faut bien une.

tu fais une formation actuellement ? si oui c ton centre qui te la donne

Il me semble que le Pôle emploi donne un peu d'argent au patron, mais ça doit être de l'ordre de 2€ de l'heure, plafonné, et il faut une montagne de papier.
Pour voir si ça rentrerait dans l'EMT (évaluation en milieu de travail), rapproche toi du Pôle emploi pour demander s'ils ont une solution pour toi sans t'arrêter au fait que ça semble réservé aux demandeurs d'emploi.http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-evaluation-en-milieu-de-travail-emt--@/suarticle.jspz?id=5109

Sinon demande au GIPSA, ils doivent avoir déjà été confronté à ce genre de situation.
Je suis cependant un peu étonnée, il me semblait qu'une attestation de ton assurance et une vérification auprès de celle du véto suffisaient et que la convention de stage n'était pas absolument obligatoire.

Je sais pas justement vous croyez que ca suffit?? sinon je vais en parlé au véto.
donc un simple papier de mon assurance suffit.Et pour ce qui est de l'évaluation de stage à la fin je pense que le vétérinaire me ferra un papier pour mes aptitudes.
Car ca m'embéte un peu de m'inscrire à pole emploi pour 10 jours de stages et que je perde mon congé parental.
Vous voyez ce que je veux dire,mais j'ai quand meme l'intention de m'inscrire à l'ifsa.

Ce n'est pas forcément nécessaire que tu t'inscrives au Pôle emploi, mais au moins va les voir pour prendre rendez vous puis expliquer ce que tu veux. Tu verras bien si on s'occupe de ta demande et si la personne te propose des idées ou même des solutions qui te seront utiles.

Les stages ne seront plus possible à partir du 1er septembre 2010 sans convention signée. Le but est de savoir si ce que tu verras correspond à l'idée du métier et si tu veux vraiment changer de branche (tu ne nous as pas dit ce que tu faisais).

L'évaluation de stage en elle même n'a pas de "valeur" sauf quand elle est demandée par une école pour réaliser un cursus. C'est la discussion autour du métier que tu auras avec ton véto et son équipe qui est intéressante. Il faut qu'ils soient francs et parlent des points positifs de ton attitude et aussi t'aident à cerner les négatifs pour que tu en prennes conscience (c'est loin d'être simple puisque tu es une cliente aussi...)

merci pour vos conseils!!j'y vais lundi a pole emploi mais c'est pareil le vétérinaire doit me déclaré meme si ce n'est qu'un stage??
je suis en congé parental voit pour une formation asv ou je suis tres tres motivée

Tu ne dois pas être déclarée car tu n'es pas embauchée, mais la règlementation des stages est faite pour éviter le travail au noir.

Sophie j'ai bien peur qu'en étant en congés parental tu n'es pas le droit de faire de stage car dans ce cas là tu ferais une rupture du congés même si c'est un stage non rénuméré

je t'ai trouvé ça :

Peut on effectuer un stage en entreprise non rénuméré pendant un congé parental ?
question de : nathalie

Nous allons nous contenter de citer les textes de loi :

Article L.1225-53 du code du travail : Pendant le congé parental d'éducation, le salarié ne peut pratiquer nulle activité professionnelle dans le cadre de son congé parental d’éducation hormis celle d’assistante maternelle"

Toutefois :
Article L1225-58 du Code du travail : lors de son congé parental d’éducation le salarié a de droit la prérogative de réaliser un bilan de compétences

Article L.6313-1 du Code du travail : Cette action de formation fait partie des dispositions relatives à la formation professionnelle continue

Article L.1225-56 du Code du travail : A son initiative, le salarié peut également suivre une action de formation du même type ; il n’est pas rémunéré mais bénéficie de la protection en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles (stagiaire de la formation professionnelle).

Le mieux c'est de voir avec la CAF aussi car c'est eux qui gère le congé parental

merci madame anne marie.
lundi apres midi je vais à la caf à arras puis anpe!
je vous tiendrai au courant également.
bon dimanche et merci c'est gentil.