un sondage parce que cela m'intrigue de savoir si vous arrivez a discuter clairement de vos salaires avec vos vetos, je vois certains qui disent laisser trainer la nouvelle grille sans oser en parler. Il faut en parler, je vous conseille vivement de le faire au moins les choses sont claires.

Sondage ? vous pouvez cochez plusieurs reponses.

Merci a vous !

J'ai repondu pour mes collègues parceque pour ma part, je ne commence que le mois prochain lol.
Mais mes collègue m'ont dit que en 6 ans, leurs salaires été gelés et qu'auparavant, elles été augmenté tout les ans avec un ancien veterinaire à la retraite aujourd'hui.

donc elles ne sont pas du tout augmentées chaque année >? c fou ca !

Bonjour, moi j ai vote non mais mon salaire n a pas augmente car ava
nt que je sois en conge parental j ai travailais que 2 ans donc je pense que quand je vais reprendre bientot mon salaire va augmenter car mon veto respecte la grille.

moi il le fait à chaque fois ! même pas besoin de lui en parler, une fois je lui ai parler de mon augmentation d'ancienneté s'l était au courant ! il m'a dit oui oui c'est déja pris en compte ! apparement c'est la comptable qui s'occupe de ca et qui est renseigné etc..

Personnellement, je vois ça directement avec le comptable...
Il transmet le montant de mon salaire tous les mois à ma patronne, et elle fait le chèque sans poser de question ^^
Je viens d'être augmenté (un peu) vu que je suis passé à une nouvelle tranche d'âge pour mon contrat alternance.


C'est bien mieux quand on peut en discuter ouvertement !

ils le font automatiquement, puis je croit qu'ils sont syndiqué donc.... pas de soucis à ce niveau la. Je verifieai à la fin du mois, comme en plus on a chnger de comptable.

j'ai voté : "oui à chaque fois - j'en discute sans souci".

Lors de mon embauche mon employeur a été honnête avec moi, il m'a montrée la grille des salaires et m'a dit qu'il augmenterait mon salaire à chaque changement.
Il respecte bien son engagement.

D'ailleurs il voulait aussi m'envoyer en formation par alternance GIPSA de 2 ans mais là, il m'a dit qu'il n'avait pas assez de moyens financiers (salaire à temps complet).
Il regrette de ne s'être associé.

ben moi je vais être embaucher pour 6 mois à partir du 24 janvier donc je sais pas encore voilà bonne soirée à toutes biz

moi oui ils respectent l'augmentation de salaire mais il faut les prevenir avant que ca augmente sinon ils oublient

bonjour
pour ma part je suis en contrat pro depuis novembre 2009 donc mon salaire est bloqué jusqu'à la fin du contrat;
pour ma collègue, je sais que c'est dur à chaque fois car elle doit insister pour avoir don du (comptable pas très au point!)

c un grand souci justelmenrt que leur comprtaable ne se tiennent pas a jourfaut tjours a faire comprends au comptable qui ne doit se tenir a jours des commissions parititaires et dc de changements au niveau de nos salaires

Moi j ose pas en parler la comptable fait rien
et la seul fois ou j ai ose je lui ai glisser que le points avait augmente il ma juste dit un truc du genre qu il suivait a l augmentation du smic mais pou le coup j ose plus pour les autres augmentation

la je vais bientôt faire mes 3 ans dans la clinique et je crois bien que je dois être augmentée?
Si la comptable fait rien j oserai pas dire...

j'ai mis "oui, à chaque fois", mais ça n'a pas été toujours le cas!

je suis arrivée en 2008, et mi-2010, je me suis penché sur la question en reprenant toutes mes fiches de payes, et je me suis rendue compte que je n'avais pas été augmentée...
j'ai pris mon courage à 2 mains, suis allée lui parler, et il a arrangé ça avec la comptable!

là quand j'ai vu que ça augmentait en janvier, j'ai direct appelé la comptable en lui demandant si elle avait eu les infos nécessaires et pas de soucis!
une petite piqûre de rappel de fait jamais de mal et évite les malentendus!

Non pas à priori pour moi, mais j'ai fini ma formation il y a pas longtps et je ne suis pas sure que ce soit volontaire de sa part mais il faut qu'on en parle!

Aucuns probleme pour nous il suffit de prevenir le comptable !!!

chez nous, aucun soucis. Mon patron n'est pas syndiqué, mais on est payées plus de points que ne le prévoit la convention collective par rapport à notre niveau et on est augmentées à chaque fois que le point augmente. Donc nouvelle augmentation dès ce mois-ci...

Pour ma part, les augmentations se font toujours en temps et en heure. Il suffit juste que je montre le nouveau tableau à ma patronne pour qu'elle l'applique !

J'ai la chance d'avoir une patronne extra ! et en effet dès qu'elle a su pour la hausse du point elle a harcelé le comptable de mail pour être sur que le changement se fasse.

Je ne peux pas répondre au sondage car je ne travail pas encore en tant qu'assistante à mon grand regret, je cherche encore du travail qui est très dur à trouver en drome ardeche : (

Je suis arrivée seulement depuis Octobre.. Donc je ne crois pas avoir eu d'augmentation particulière..
Par contre, vu que je suis au GIPSA et que je me fais rembourser mes frais kilométriques, il a prit la nouvelle grille de remboursement 2011 sur internet!
Je pense sinon que c'est la comptable qui se charge des salaires donc il ne doit pas y avoir de bidouillage à ce niveau la..

Moi j'en discute à chaque fois car ils ne sont jamais au courant et la comptable encore moins, je dois lui imprimer le tableau à chaque augmentation! Une fois la preuve apportée ils n'ont pas le choix...

Mon veto respecte la hausse de salaire, mais il attend que la publication au JO soit faite, ou plutôt le comptable choisit d'attendre ce moment là.
Seulement, avant mon arrivée ma collègue qui elle était la un an avant que je fasse la formation, n'avait pas été augmenté. Il a fallu que j'en parle avec notre veto lorsque j'ai obtenu mon CDI pour que cela débloque la situation.
Au GIPSA on nous a expliqué en fin de formation comment cela fonctionnait, et j'ai du relancer notre patronne plusieurs fois avant que cela s'arrange.
Alors pour celles et ceux qui galère, il faut en parler avec vos patrons.
vous y avez droit !
bon courage

bidouillage ou pas soyez informés de l'augmentaition de votre salaire ! soyez en sur, lorsque ca passe au jo ou autre vetos syndiqués vous y allé franco ! on a pas a baisser la tete pour se faire payer, on bosse, on travaille logique que l'on soit payé ! et si les vetos malhonnetes etaient plus sereins ils paieraient leur valeur a leur juste valeur !