bon là j'ai quand mem eun gros doute j'ai trouvé ça sur le net

Concrêtement, je vais toucher combien ?


Pendant l'arrêt maternité, et le congé pathologique
pré natal, vous allez toucher environ 80% de votre
salaire moyen des 3 bulletin de salaire de mois "complet"
qui ont précédé votre chomage (en gros 80%
de votre ancien salaire brut). C'est à dire votre ancien salaire
net, soit plus qu'en étant au chomage !
En cas d'arrêt maladie ou de congé pathologique post natal,
vous touchez 50% de votre salaire moyen
(votre salaire moyen est pris en compte dans la limite du plafond de
la sécurité social soit BRUT/ mois au 1er janvier dernier)





ça veut dire quoi que je vais toucher 80% de mon ancien salaire ????? mais à partir de quand ? je comprends pas bien

Qui va prendre en charge mon congé maternité ?


Une future maman
au chômage n'a pas d'inquiétude à avoir. Elle pourra bénéficier de son
congé maternité et des mêmes avantages que les autres femmes à
condition d'avoir reçu une allocation chômage dans les 12 mois qui ont
précédé sa grossesse.
Pour cela, les démarches sont simples. Il vous suffit de signaler
votre congé de maternité sur votre feuille de situation (reçue chaque
fin de mois) pour ne plus être considérée comme demandeur d'emploi et
d'envoyer à votre caisse d'assurance maladie certains documents. Un
certificat de travail, les 3 derniers bulletins de salaire (avant
l'arrêt de votre activité) et l'avis d'admission aux allocations des
Assedic vous seront demandés pour clarifier votre situation. Ainsi vous
pourrez toucher les indemnités de la Sécurité Sociale qui se
substitueront aux indemnités chômage pendant les 16 semaines de votre
congé maternité.

Comment sont calculées les indemnités ?

Les
indemnités sont calculées sur la moyenne des 3 derniers bulletins de
salaire qui ont précédé la période de chômage et sont plafonnées à 63
euros par jour, comme pour les personnes salariées.






rohh ça veut dire que je toucherais plus de sous qu'en etant au chomage ??? mais comment ça se fait ,?

ah bah sisi on est largement bien payé en CONGE MARTERNITE car ils reprennent 80 % de ton ancien salaire brut, wouahhhhhhhhhhhh alors là ca c une super nouvelle

Alors là Do desolée mais je ne peux pas te confirmer mais si c'est le cas tant mieux pour toi au moins pendant 4 mois t'auras une plus grosse "paye" :)

bé vi

oui enfin do avant de t'emballer telephone a la caf et a la sécu car tu pourrais avoir de mauvaises surprises

oui c sur vais me renseigner mais j'ai lu partout la meme chose !

Pendant ton congé de mater tu es rayée de la liste des demandeurs d'emploi donc n'oublie pas de te réinscrire ensuite (ce n'est pas automatique).
Le montant de l'indemnité journalière est calculé sur la moyenne des salaires nets des 3 mois qui précèdent la fin de ton dernier contrat de travail.
Renseigne-toi pour ne pas avoir de déception !

Citation :

Vous êtes au chômage
Si vous bénéficiez ou avez bénéficié au cours des douze derniers mois d'une allocation de l'Assedic ou si vous avez cessé votre activité salariée depuis moins de douze mois, c'est votre activité, avant votre indemnisation chômage, qui détermine les règles d'attribution et le calcul de l'indemnité journalière.

Le montant de l'indemnité est alors calculé sur la moyenne des salaires nets des trois derniers mois qui précèdent la date d'effet de la rupture de votre contrat de travail. Le mode de calcul est alors le même que celui d'une salariée. En cas d'activité discontinue, le calcul se base sur les douze derniers mois.

Pour l'examen de vos droits, vous devez adresser à votre caisse d'Assurance Maladie :

votre certificat de travail et vos bulletins de salaire pour les trois mois antérieurs à la date d'interruption de travail ;
et, si vous êtes en cours d'indemnisation par l'Assedic ou si vous avez été indemnisée par l'Assedic depuis moins de douze mois et que votre caisse d'Assurance Maladie n'en est pas déjà informée, l'avis d'admission à l'allocation Assedic et la dernière attestation de versement de cette allocation.

Le site de la sécu (clair et pratique !) www.ameli.fr
PS: J'ai aussi entendu dire que c'était la moyenne de tes meilleurs mois de salaire pendant les 4 ans qui précédaient ta grossesse qui était prise en compte, mais je n'ai rien trouvé pour attester que c'est vrai, et la mention des "12 mois précédents" sur Améli veut peut être dire que ça a changé.

Si vous bénéficiez ou avez bénéficié au cours des douze derniers mois
d'une allocation de l'Assedic ou si vous avez cessé votre activité
salariée depuis moins de douze mois, c'est votre
activité, avant votre indemnisation chômage, qui détermine les règles
d'attribution et le calcul de l'indemnité journalière.

ds mon cas c ce qui est en bleu en fait.. dc c bien ca ce serait basé sur mon ancien salaire d'asv ?

si c'est tout bon pour toi c'est super cool pour toi je sserais contente ^^

bin j'ai regardé sur le site de la secu y a rien du tout sur les frais ou autres rémunération en cas de maternité

AHHHH si si j'ai trouvé j'ai fait une simulation et c tout bon bé au moins si tt se passe bien je pourrais prendre de jolis trucs pour le ti bb bien contente

Tu l'as faite où ta simulation ? ça m'intéresse !!

bé sur le site que anne marie à donné plus haut et a droite un peu en bas y a une icone simulation

ok

tant mieux

Bah moi c'est pas avantageux du tout !!! (presque 300€ en moins par mois :()

Le lien que j'avais mis pour Ameli t'envoie au portail, il faut descendre et cliquer sur "maternité" dans la rubrique "vous êtes assuré". Je voulais t'envoyer directement sur la page "vous êtes enceinte..." je le colle en entier...http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-personnelle/vous-allez-avoir-un-enfant/vous-etes-enceinte-de-0-a-6-mois/la-declaration-de-grossesse.php

lis aussi les pages suivantes (menu à gauche).

finalement j'ai vu que tu avais trouvé.

PS Fanou tu n'as pas de complémentaire salaire via ta convention collective ?

merci pour le lien je le garde ca servira un jour

Anne-Marie a écrit:

PS Fanou tu n'as pas de complémentaire salaire via ta convention collective ?

Je ne sais pas... je ne pense pas !

dis anne marie je viens de retrouver mes trois derniers bulletins de paie dc sur le tout dernier figure la prime exceptionnelle est ce qu'ils en tiendront compte lors du calcul ou juste le salaire de base ? et puis sur le mois d'avant jt absente dc jai rien sur le bulletin sf le montant de base aussi et enfin sur l'autre d'avant il y a tout !

qu'en penses tu ?

et du coup j'ai meme un salaire brut plus élévé que ce que je pensais

Prends en plus que 3, ils tiennent compte des meilleurs mois normalement, mais ne fais pas des plans sur la comète, attends ce qu'ils te diront, sinon tu seras déçue...

Et ce n'est valable que pour tes mois d'"arrêt maternité" donc tu n'y es pas encore.

AHH MAIS je comprens pas je regarde sur l'attestation assedic

avril j'ai pas de montant brut j'ai pas du bosser
mars j'ai un petit montant
fevrier petit montant aussi

parce que j'ai peu travailler durant ces mois ci !! c donc ça qu'ils vont prendre en compte ? ils vont regarder les abscences ?

purée si c ca suis morte là

bonjour tout le monde!!

bon je fais ma demande sur ce topic, en espèrant que ça soit pas trop hors sujet!

je suis enceinte de 5 mois, et en poste 35h depuis 2 ans et demi...
jusqu'ici, j'étais persuadée que j'allais toucher le même salaire que maintenant, mais apparemment ça n'est pas le cas... j'ai lu la convention, mais elle ne dit rien à propos du salaire pendant le congé mat (ou alors j'ai cherché comme un chien pose ça crotte!!).

au chômage, vous dites qu'on touche 80% du salaire... est ce la même chose quand on est en poste???
je déchante un peu là...

merci d'avance pour vos réponses!

voici un lien je pense qu'il y a ce que tu cherches


http://www.petits-pieds.com/droits.php